vente des becs droits et des becs (pas de calais)

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Offre 2026-022 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement, assure la gestion de l'ensemble des professionnels en remplacement. Gestion des ressources humaines: - Formalise la demande de recrutement dans le workflow conformément aux éléments transmis par le manager ; - Rédige les réponses aux candidats reçus en entretien non retenus ; - Transmet le dossier d'embauche par mail au candidat retenu et assure le suivi du retour des documents obligatoires et le cas échéant, effectue une relance auprès du professionnel ; Gestion administrative du personnel: - Assure le traitement des documents et informations nécessaires à la tenue et au suivi du dossier administratif du personnel ; Fonctionnement de la structure: - Assure le suivi des remplacements une fois le planning affiché VOTRE PROFIL Formation initiale ou professionnelle dans le domaine administration/gestion, de niveau 5 souhaitée ou expérience[...]

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Portes-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

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Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

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Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

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Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

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Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Le/la chargé(e) de mission contribue au développement économique, institutionnel et juridique de la structure. Il/elle pilote la commercialisation des berceaux auprès des entreprises et des collectivités, sécurise les contrats et conventions, accompagne la réponse aux marchés publics et DSP, et apporte un appui et un conseil juridique global. Les missions : A. Développement et commercialisation des berceaux - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de commercialisation des berceaux - Prospecter et développer un réseau de clients entreprises et partenaires institutionnels - Élaborer les propositions commerciales (offres, tarifs, argumentaires) - Négocier les conditions contractuelles en lien avec la direction - Suivre les indicateurs de performance commerciale (taux d'occupation, rentabilité) B. Suivi des contrats entreprises et conventions collectivités - Rédiger, suivre et sécuriser les contrats entreprises - Élaborer et gérer les conventions avec les collectivités territoriales - Assurer le suivi administratif, financier et juridique des engagements contractuels - Anticiper les renouvellements et évolutions contractuelles - Veiller à la conformité avec les règles[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laudun-l'Ardoise, 30, Gard, Occitanie

ADECCO Bagnols sur Cèze, recrute pour l'un de ses clients, société spécialisée dans le secteur industriel, un Chargé de Gestion RH (H/F), dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, pour une durée de 6 mois, renouvelable. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines du site, vous contribuerez au bon fonctionnement de l'équipe RH en prenant en charge un périmètre varié incluant les relations sociales, la gestion des procédures RH, la QVT, le suivi des dossiers maladie et la coordination de projets transverses. Vous intervenez au cœur d'un environnement industriel où rigueur, proximité terrain et sens du service sont essentiels. Vos responsabilités incluent notamment: - Relations sociales: coordination du CSE, préparation et co-animation des RDP, appui aux négociations - Disciplinaire: mise en œuvre conforme des procédures disciplinaires - Gestion de la maladie: référent(e) pour le suivi des IJSS, couverture santé/prévoyance... - QVT, Inclusion & Développement: déploiement de la feuille de route, actions santé/bien-être... - Support RH & gestion budgétaire: suivi du budget RH avec le contrôle de gestion - Communication: mise en œuvre du plan de communication[...]

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Gilles, 30, Gard, Occitanie

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Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beaucaire, 30, Gard, Occitanie

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Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alès, 30, Gard, Occitanie

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Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

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Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Revel, 31, Haute-Garonne, Occitanie

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Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Portet-sur-Garonne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

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Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cugnaux, 31, Haute-Garonne, Occitanie

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Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tournefeuille, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bagnères-de-Luchon, 31, Haute-Garonne, Occitanie

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

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Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

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Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Auch, 32, Gers, Occitanie

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Pharmacien / Pharmacienne en officine

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Pour notre pharmacie constituée de 9 salariés, nous sommes à la recherche d'un/e pharmacien/ne. Vous réaliserez toutes les activités d'un/e pharmacien/ne d'officine (laboratoire et comptoir) mais le poste revêt également une dimension managériale. En effet, vous serez le bras droit de la pharmacienne gérante et serez donc amené/e à la seconder pour encadrer les équipes. Vous pourrez également l'aider au développement de la pharmacie et définir ensemble une stratégie commerciale. Le planning type proposé est du mardi après-midi au samedi 13h. (repos le samedi après-midi, dimanche et lundi journée, mardi matin). Le poste est ouvert aux débutants H/F diplômés. Une formation en interne pourra être envisagée. Le salaire sera à négocier selon expérience.

Technicien / Technicienne de l'information médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Missions du service Le Département d'Information Médicale (DIM) est une structure transversale à l'ensemble des services de l'hôpital. Lieu dédié au traitement de l'information hospitalière, le DIM est placé sous la responsabilité d'un Médecin DIM et fonctionne avec le concours de Techniciennes d'Information Médicale (TIM). Le DIM assure la production et la gestion des informations dans le cadre du Programme Médicalisé du Système d'Information (PMSI). Il est chargé de recueillir, traiter et analyser les données médicales produites dans le cadre des hospitalisations de Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), de Soins médicaux et de Réadaptation (SMR) et de Psychiatrie dans le respect des exigences réglementaires et de confidentialité qui s'y rapportent. Missions spécifiques du poste - Missions principales Recueillir et contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale sur les champs PMSI HAD et SMR. Codage des situations cliniques à partir des supports. Saisie et rectification des données du RHS, des séquences et sous-séquences. - Missions spécifiques en lien avec la qualité Contrôle de la qualité des données PMSI. Traitement[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Acteur majeur du logement social sur le territoire, Presqu'île Habitat fort de ses 100 années d'expérience (1923-2023), 1er bailleur social du Cotentin, gère plus de 8 000 logements sociaux et locaux commerciaux. Le développement d'un logement abordable, là où se trouvent les besoins, l'adaptation de son offre aux enjeux de demain, qu'ils soient sociaux, sociétaux ou environnementaux, et la proximité avec ses locataires, sont les composantes de son ADN. Pour atteindre ses objectifs, l'Office emploie aujourd'hui une centaine de collaborateurs occupant plus d'une trentaine de métiers variés, dont 65% sont au contact direct des locataires et demandeurs de logements, et participe au maintien de l'emploi local grâce à ses marchés d'entretien et de travaux passés auprès des entreprises locales. Vos missions : 1. Accompagnement des locataires en difficultés - Réaliser le diagnostic social des ménages, préconiser des solutions, participer à leur mise en place et assurer le suivi du plan d'action ; - Intervenir en cohérence avec les services sociaux du territoire ; - Activer le partenariat local et départemental ; - Accompagner le pôle contentieux dans le cas de dossiers complexes[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Une entreprise structurée, attachée à la qualité de son accompagnement RH, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour renforcer son équipe dans le cadre d'un remplacement. Vous interviendrez au coeur des activités d'administration du personnel et contribuerez au bon déroulement des processus liés à la paie. Ce poste offre une immersion concrète dans les pratiques RH opérationnelles, avec un périmètre varié et formateur. Vos missions: ?? Vos missions principales Vous participerez à la gestion quotidienne des dossiers RH et apporterez un soutien essentiel au service. Vos responsabilités incluront notamment : - Suivi administratif des missions d'intérim et des documents associés - Gestion des titres-restaurant et contrôle des droits - Organisation des visites médicales réglementaires et suivi des échéances - Constitution et suivi des dossiers de prévoyance - Suivi de dispositifs d'indemnisation ou d'aides spécifiques - Mise à jour du registre du personnel et gestion documentaire - Contrôle des compteurs absences / congés / RTT via le SIRH - Gestion administrative des arrêts maladie - Mise à jour des indicateurs RH et participation aux reportings sociaux - Contribution[...]

Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Emploi Immobilier

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Accessite, acteur reconnu de la gestion d'actifs commerciaux, accompagne depuis de nombreuses années propriétaires et investisseurs dans la valorisation et la transformation de leurs actifs. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Technique profondément investi(e), proche du terrain, capable d'être un véritable « bras droit » de la Direction de centre sur l'ensemble des sujets techniques, sécurité et environnement pour le Centre commercial Saint Sébastien à Nancy Situé en plein cœur de Nancy, le Centre Saint-Sébastien regroupe 100 boutiques sur 90 000 m², répartis sur deux niveaux de commerces, un sous-sol technique et deux niveaux de parkings. Vous rejoindrez une Direction de centre expérimentée, très présente sur le terrain et fortement engagée sur les sujets opérationnels, de relation enseignes/bailleurs/ copropriétaires et de performance globale du site. Votre rôle sera de constituer avec elle un binôme soudé, exigeant et bienveillant, au service de la qualité et de la sécurité de l'actif. Missions Garantir l'excellence opérationnelle et la conformité de l'actif Vous appliquez et faites vivre le volet technique, sécurité, hygiène et environnement[...]

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Ligny-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

L'Agent d'exploitation est chargé d'assurer les missions d'entretien et d'exploitation de la route effectuées dans le cadre de la régie. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Participer à l'exploitation de la route - Assurer des missions de patrouille, de diagnostic des principales dégradations de la voirie et d'interventions d'urgence - Participer à la viabilité hivernale avec astreintes - Entretenir et nettoyer les dépendances de la chaussée et aires de repos : fauchage, débroussaillage et ramassage des détritus divers - Intervenir rapidement en cas d'accidents ou de catastrophes naturelles, fouilles et/ou déblaiement des éléments encombrant la voirie - Mettre en place la signalisation temporaire 2- Participer à l'entretien de la route - Exécuter des travaux de chaussée, terrassement, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la route. Réparer et remettre en état les revêtements de chaussée, assurer le curage de fossés, le fauchage et l'élagage - Exécuter des petits travaux sur ouvrages d'art : maçonnerie, peinture - Poser et entretenir la signalisation horizontale et verticale - Assurer la maintenance courante de l'outillage et des engins de chantier -[...]

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Cadre de Santé (à 100 %). Poste à pourvoir sur le site de Fains-Véel à la MAS Hautbois. Définition du poste Diplôme requis ou formation : Diplôme de Cadre de Santé Décret n°2012-1466 du 26 décembre 2012 portant statut particulier du corps des cadres de santé paramédicaux de la fonction publique hospitalière. Description du poste Missions générales : o Le cadre de santé applique la politique de l'établissement, dans le management quotidien des services et des équipes paramédicales. o Il participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la définition et à la mise en oeuvre des objectifs et des projets du pôle et des services. Il est responsable et garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge et des soins au sein de ses unités, dans le respect des valeurs de l'établissement. Il développe la culture et il est promoteur de la démarche qualité et gestion des risques. o Il est responsable de la gestion médico-économique des unités (matérielle, humaine et organisationnelle) pour garantir une prise en charge optimale des usagers. o Il collabore avec les différents acteurs de santé de l'établissement et[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Marly, 59, Nord, Hauts-de-France

Une mission d'intérêt général : Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Accompagné par un agent d'animation que vous encadrerez, vous assurerez de façon autonome la gestion d'une pension de famille de 29 logements. A ce titre, vous serez le garant du bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable Pension de Famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - Le management, l'accompagnement et le suivi de l'activité de l'agent d'animation ; - Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d'emménagement) et veiller à leur intégration dans la vie collective de la pension de famille ; - La gestion locative du site : taux d'occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés. ; - Le développement, le maintien et le suivi des partenariats associatifs et institutionnels tant dans la résolution de situations individuelles complexes que dans l'organisation d'actions collectives. C'est contribuer : - A l'élaboration,[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection des Majeurs de situé à Valenciennes un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F) en contrat à durée déterminée de remplacement, à temps partiel (90%). Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement, à : - La protection de la personne et à la promotion de ses droits - Gestion administrative - Gestion Budgétaire - Gestion patrimoniale et fiscale. Une expérience en protection des majeurs sous tutelle ou curatelle est indispensable. Poste à pourvoir au plus vite. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

L'ADARS recherche pour son service d'hébergement et d'accompagnement des auteurs de violences conjugales - SAHSJ - à Beauvais 1 Intervenant socio judiciaire H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 2 février 2026 : Dans le cadre de son engagement contre les violences intrafamiliales, l'association développe des dispositifs à destination des auteurs de violences conjugales, en articulation avec les autorités judiciaires et les partenaires sociaux. Le SAHSJ accueille des hommes sous-main de justice (contrôle judiciaire avec placement probatoire - CJPP - et placement extérieur - PE) dans une perspective de responsabilisation et de réinsertion. Parallèlement, le CPCA (Centre de prise en charge des auteurs) est mis en œuvre en co-portage avec une autre association, afin d'assurer une prise en charge coordonnée et pluridisciplinaire des auteurs. Sous la hiérarchie de la Directrice et de la Directrice Adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement et du Chef de service du pôle socio-judiciaire et en collaboration avec la Chargée de mission des activités groupales, l'Intervenant socio-judiciaire H/F est chargé de l'accompagnement social global des personnes hébergées[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous la hiérarchie de la Cheffe de service du CHRS MOSAIQUE et du Directeur et de la Directrice adjointe du pôle hébergement, le Coordinateur H/F assure la coordination fonctionnelle des activités du CHRS MOSAIQUE. Il agit en interface entre la Cheffe de service, l'équipe sociale et les partenaires, prioritairement sur deux missions. Les missions principales confiées sont : 1. Développement des activités collectives par l'équipe - Impulser et organiser des activités ponctuelles ou régulières pour les résidents. - Promouvoir les activités comme outil d'accompagnement et de lien social et leur articulation avec les projets personnalisés d'accompagnement. - Développer l'investissement des propositions extérieures (services, partenaires) d'activités et leur intégration dans l'accompagnement social. - Préparer avec l'équipe et suivre la mise en œuvre des activités (fiches projets, programmation, organisation, mobilisation des publics). - Évaluer et améliorer les activités, veiller à leur diversité et pertinence par rapport à l'accompagnement individualisé et les besoins des publics (logement, santé, insertion, droits, citoyenneté). - Soutien et transmission à l'équipe en matière[...]

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Paul, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Parc Saint-Paul recherche son nouveau Coordinateur maintenance (F/H). Le Coordinateur Maintenance soutient le Responsable Maintenance dans le pilotage technique de la maintenance, pour assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la performance des installations. Véritable acteur de terrain, vos missions sont les suivantes : - Coordonner, planifier et organiser les interventions de maintenance à l'aide de l'outil de GMAO ; - Animer le briefing quotidien avec les équipes ; - Collaborer avec les autres services ; - Superviser les interventions d'entreprise extérieure (plan de prévention, sécurité, accueil, suivi) ; - Être force de proposition sur les améliorations continues du service ; - Encadrer et participer à la montée en compétence de l'équipe ; - Bras droit du Responsable Maintenance lors de ses absences De formation technique BAC+2/3 minimum, vous disposez d'une réelle attirance pour le management de proximité. Une expertise électrique/électrotechnique est indispensable, une connaissance mécanique est un plus. Vos aptitudes et qualités font de vous une personne organisée, à l'écoute de ses équipes et capable de s'adapter à chaque situation. Vous avez[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE d'Alencon (61) un MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du Chef[...]

Monteur régleur / Monteuse régleuse en plasturgie

Emploi Matériel Médical

Saint-Ouen-sur-Iton, 61, Orne, Normandie

Qui sommes-nous ? Nous sommes le leader mondial sur le marché des biotechnologies de la reproduction, certifié ISO 9001 et ISO 13485. Nous sommes une entreprise avec un rayonnement international : nos technologies sont utilisées à travers le monde entier, grâce à une implantation s'appuyant sur neuf pays et au soutien d'un réseau de distributeurs couvrant plus de 120 pays. L'innovation est au centre de nos préoccupations ; c'est notre premier relais de croissance. Nous recherchons vraiment des personnalités, des aptitudes, des gens capables de nous surprendre, de nous apporter quelque chose. Il y a de vrais et beaux challenges chez nous. Rôle principal : Le Monteur régleur H/F intervient dans des opérations de montage et de réglage sur des machines spécifiques. Il/elle met au point et contrôle le fonctionnement d'éléments mécaniques et/ou pneumatiques, en assurant la conformité du sous-ensemble ou produit fini, dans le respect des règles de sécurité, qualité, coûts, délais, hygiène et bonnes pratiques de fabrication. Missions : - D'après le planning de fabrication et les instructions (plan, schéma, consignes) réaliser les réglages des équipements. - En fonction des[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Guînes, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein d'un établissement de l'AFAPEI, vos missions sont : Identifier les besoins puis informer, proposer ou mettre en place les démarches les plus adaptées au besoin de l'usager Développer l'autonomie des personnes à domicile Mener une action éducative notamment budgétaire auprès des usagers Travailler l'insertion selon les demandes exprimées Accompagner les personnes accueillies en Résidence vers la prise de logement de droit commun. Être le trait d'union entre le foyer d'hébergement et le SAVS dans l'intérêt des personnes accompagnées Poursuivre et développer le réseau de partenaires Participer aux réunions institutionnelles (DIPC, synthèses, organisation, réunion générale .) Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la démarche qualité et promotion de la Bientraitance

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Centrale d'achats

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le cadre du développement de notre centre d'audioprothèse situé à TARBES, et rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez le véritable bras droit de l'audioprothésiste. Vous l'accompagnerez au quotidien dans ses missions et assurerez le lien entre lui et les patients, à travers des activités administratives, commerciales et techniques. Vous serez également en relation avec les organismes payeurs, les prestataires et les partenaires du centre. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre fibre commerciale seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Prêt(e) à vous investir pleinement, vous contribuerez à la satisfaction de nos patients et au développement de la structure. En prenant en charge les tâches administratives courantes, vous permettrez à l'audioprothésiste de se consacrer entièrement à son cœur de métier : l'accompagnement et la prise en charge de ses patients. Date de prise de poste : janvier 2026 Rémunération : 1890 € brut mensuel sur une base de 35h Avantages : PEE au bout d'un an ancienneté Mutuelle Poste[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Millas, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

La Résidence Força Réal, établissement public médico-social accueillant des personnes âgées dépendantes, inscrit son action dans une démarche d'accompagnement globale, bientraitante et respectueuse des droits et de la dignité des personnes accompagnées. L'établissement est engagé dans la démarche HUMANITUDE, fondée sur les principes de respect, de regard, de parole, de toucher et de verticalité. Dans ce cadre, l'établissement recrute un(e) psychologue à temps partiel (50 %). Sous l'autorité du directeur et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la psychologue intervient principalement dans le cadre de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation des projets personnalisés des résidents, en cohérence avec la démarche HUMANITUDE. À ce titre, ses missions sont notamment les suivantes : Contribution aux projets personnalisés des résidents : - Participation à l'évaluation psychologique, cognitive et psycho-affective des résidents, - Apport d'un éclairage clinique dans la construction, l'actualisation et l'évaluation des projets personnalisés, - Contribution à l'adaptation des accompagnements aux besoins, aux attentes et à l'histoire de vie des[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cours, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco Cours recrute pour son client basé à Cours dans le secteur de la Menuiserie et de l'Aménagement d'espaces un profil d'Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable et Ressources et Humaines Rattaché(e) directement à la Direction, vous assurez la gestion administrative, sociale, comptable et organisationnelle de l'entreprise, en garantissant la conformité réglementaire, la fiabilité des données et la continuité des services supports. Vos Missions et Responsabilités seront : 1. Ressources Humaines & Social - Préparation et suivi de la paie (variables, virements) - Mise à jour des dossiers du personnel 2. Gestion administrative & organisation - Gestion du standard téléphonique - Organisation administrative courante de l'entreprise 3. Comptabilité & gestion financière (en lien avec le cabinet comptable) - Saisie et contrôle des factures fournisseurs - Préparation des règlements fournisseurs - Établissement et suivi des factures clients - Suivi des encaissements clients - Import des factures dans le logiciel comptable (Batigest) - Transmission mensuelle des éléments de TVA - Suivi et préparation des documents pour le bilan - Recherche et veille sur les appels[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Atelier chantier d'insertion (SIAE), Médialys salarie des agents en insertion pour des missions d'accueil, information, gestion de flux, médiation sur le réseau des transports en commun de l'agglomération lyonnaise. Médialys accompagne 200 agents en transition professionnelle dans leur parcours afin qu'ils puissent évoluer vers une formation et/ou l'emploi durable. Nos salariés en transition bénéficient d'un accompagnement global, renforcé et personnalisé, leur permettant de construire et valider un projet professionnel, de répondre à certaines difficultés sociales (logement, santé, .), d'identifier et de franchir les différentes étapes (formation, immersion, entretiens d'embauche.) vers l'emploi durable. Principales Missions Intégré.e au pôle accompagnement, le/la CIP est sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle accompagnement. Il/elle travaille, au quotidien en lien étroit avec ses 4 collègues CIP et une travailleuse sociale spécialisée sur les problématiques de logement et de santé. La mission principale est d'assurer l'accompagnement individuel et collectif des salariés dans l'accès à la formation et à l'emploi durable. Missions : - Appui dans la recherche[...]

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Alimentation - Supérette

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Ce qui rythme tes journées -> Être le bras droit du Responsable Magasin : Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région -> Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. -> Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . -> Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe. Tes atouts essentiels: -> Tu[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Cuiseaux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Donnez du sens à votre engagement, rejoignez-nous ! Vous êtes passionné(e) par l'humain et l'accompagnement ? Notre ESMS recherche un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES). Cette mission est la vôtre ! CDD Temps partiel + CDD REMPLACEMENTS Sous l'autorité hiérarchique directe du Cheffe de Service, et dans le respect des dispositions légales et réglementaires (outils de la loi 2002-2 notamment), des procédures et consignes reçues, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche qualité, vos missions seront les suivantes : - Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes administrative, éducative et de soin pour offrir la plus grande qualité d'accompagnement/de prise en charge possible ; - Vous serez garant de la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; - Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés co-construit avec les usagers et serez co-référent de plusieurs projet(s) ; - Vous assurerez un accompagnement soutenant dans tous les actes de la vie quotidienne conformément aux projets personnalisés des usagers et l'évaluation de leurs besoins ; -[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description des missions principales : 1. Définition, mise en œuvre et adaptation au fil du temps du projet d'établissement. - Construire ou adapter le projet d'établissement en tenant compte des orientations du conseil d'administration - Animer le conseil de la vie sociale (CVS) et associer les personnes âgées et leur famille à l'élaboration ou l'évolution du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement. -Être le garant de la réalisation du projet d'établissement au quotidien et veiller à son évolution/adaptation en fonction des besoins. 2. Accueil des résidents et pilotage de leur accompagnement médico-social - Suivre les demandes d'inscription formulées par les familles, les accueillir le cas échéant et faciliter l'intégration sociale de chaque résident dans l'établissement. - Piloter la coordination et l'interconnexion des différentes équipes médico-sociales au service des personnes âgées (soignants et bénévoles). - Mettre en œuvre du projet de vie personnalisé de chaque résident visant à optimiser son bien-être sanitaire et son environnement social dans le respect des bonnes pratiques gérontologiques de bientraitance et des principes de la charte des droits[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Appoigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

encadrant socio-professionnel : référent des salariés polyvalents en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnel. Il est polyvalent sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. L'activité s'exerce en structure atelier et chantier d'insertion, sous forme d'entretien individuel ou de séance collective et peut l'amener à se déplacer en dehors de la structure. Une bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle est requise ainsi que les connaissances de base en droit du travail. Diplôme professionnel de niveau V, ou IV, ou III (CAP/BEP/BAC pro/BTS/ou titre homologué de formation continue) ou un autre niveau avec une expérience de plusieurs années dans l'activité exercée. L'encadrant socio-professionnel collabore avec l'encadrant technique d'insertion sans lien hiérarchique Temps de travail : 26 heures hebdomadaires Lieu : Association Départementale les Restaurants du Coeur - Les relais du Coeur de l'Yonne - 10, rue du Quenou 89380 APPOIGNY

Gestionnaire en assurances

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

KOREGE est une société d'assurances française qui existe depuis 1986. Elle propose à ses clients et à ses distributeurs des produits d'assurance-vie, d'épargne retraite, d'assurance emprunteur et de prévoyance. Ces produits, à destination des particuliers, des professionnels et des entreprises, sont adaptés en fonction de leurs attentes, dans un souci permanent de qualité et d'exigence. Les 300 collaborateurs de KOREGE accompagnent au quotidien 280 000 clients pour un chiffre d'affaires de 1,633 milliard d'euros en 2024. KOREGE est filiale à 100 % du Groupe Matmut, et partage avec lui ses valeurs de performance, de proximité et d'engagement. Le poste : Suite au décès du souscripteur, le service succession est en relation avec les bénéficiaires, les notaires, avocats ainsi que les réseaux de distribution des contrats KOREGE et assure la bonne réalisation du déblocage des fonds. Missions : - Le gestionnaire réceptionne et analyse les demandes de règlement des contrats d'assurance vie par mail ou par courriers. - Il contrôle l'exhaustivité des documents nécessaires à la constitution des dossiers décès. - Le gestionnaire[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LA MISSION : Le service social du travail interentreprises de l'APAS-BTP accompagne les entreprises adhérentes dans la promotion de leurs politiques sociales. Vous serez basé(e) dans nos locaux à Boulogne - Billancourt avec une permanence par semaine au sein d'une de nos entreprises adhérente située à Vélizy (78). Pour mener à bien vos déplacements, vous bénéficierez d'un véhicule de service. L'assistant(e) social(e) du travail interentreprise intervient en support auprès des différents acteurs de l'entreprise adhérente (dirigeants, ressources humaines, fonctions supports et comité social et économique .) en assurant un rôle de médiation avec les différentes parties prenantes. Il/Elle accompagne les salariés des entreprises adhérentes dans le cadre de problématiques professionnelles telles que relations dans le travail, reclassement professionnel, mobilité, handicap, liens entre l'entreprise et le salarié en arrêt maladie, départ à la retraite. Mais également dans le cadre de problématiques personnelles comme le budget, la santé, le logement ou encore la famille. L'objectif général étant l'accompagnement des bénéficiaires vers un équilibre entre les sphères professionnelle[...]

Responsable développement / Business Developer

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de ses objectifs de croissance, de profitabilité et de notoriété, Areas France recrute un(e) Responsable Business Développement Senior pour renforcer l'équipe actuelle. Acteur d'interface, ce poste stratégique vise à entretenir la relation avec les sociétés concédantes, gérer la vie des contrats actuels, et contribuer au développement de l'activité par la négociation et le gain d'appels d'offres en lien étroit avec les Directions des Opérations et les fonctions supports impliquées. Missions principales : 1. Connaissance marché - Analyser les tendances du marché et les stratégies concurrentes - Identifier les opportunités et menaces pour le développement d'Areas - Représenter l'entreprise lors de salons et événements sectoriels 2. Gestion de la relation commerciale - Cartographier les interlocuteurs et circuits de décision des concédants - Structurer et animer les relations contractuelles et commerciales - Organiser et conduire les business reviews avec les Directions Opérations - Mobiliser les expertises internes/externes sur des thématiques créatrices de valeur - Organiser des trend tours et visites pour partager notre vision et les tendances[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Pour une entreprise d'Aide à domicile située à Vincennes et Paris 12 , vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer un accueil physique et téléphonique à l'agence dans le but de renseigner toute demande. (Répondre aux appels, mails, visites, faire des devis...) -Évaluer les besoins du bénéficiaire au domicile et définir son projet de vie avec lui : évaluer la situation et élaborer et mettre en place un plan d'aide personnalisé, Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire. A ce titre il/elle doit : - Mettre en place le plan d'aide et planifier les interventions, - travailler en lien avec les différents intervenants médicaux sociaux (ASS, infirmiers, kiné, auxiliaires.), - évaluer régulièrement le plan d'aide et l'ajuster au besoin, - Assurer une astreinte et la gestion des urgences, Organiser et superviser les interventions des auxiliaires de vie dans le respect de la législation du travail : - Contrôler la bonne exécution des missions, - Ajuster, remplacer les plannings (clients, auxiliaires) selon la procédure, - Assurer l'encadrement des intervenant(e)s à domicile et la[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Pharmacien / Pharmacienne en officine

Technicien / Technicienne de l'information médicale

Conseiller social / Conseillère sociale

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Cadre de santé de service paramédical

Responsable de structure d'accueil social

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Responsable d'équipe maintenance

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Monteur régleur / Monteuse régleuse en plasturgie

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Psychologue

Assistant administratif / Assistante administrative

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Gestionnaire en assurances

Assistant / Assistante de service social

Responsable développement / Business Developer

Responsable de secteur d'aide à domicile

Ressources supplémentaires